Gonz谩lez G贸mez & Asoc.

Abogados

Acerca de nosotros

Somos un equipo de abogados que trabajamos arduamente defendiendo los derechos de nuestros clientes, con compromiso, honestidad, seriedad y eficiencia, brindando as铆, a quienes conf铆an en nosotros Servicios Jur铆dicos de excelencia.
Estamos convencidos de que el 茅xito de nuestros clientes ser谩 nuestro propio 茅xito, por eso en cada caso ponemos todo nuestro conocimiento y esfuerzo de modo tal de resultar siempre la mejor opci贸n a la hora de requerir servicios profesionales de car谩cter jur铆dico.
La relaci贸n Abogado-Cliente que pretendemos forjar tiene como pilares fundamentales el respeto, la transparencia y LA CONFIANZA.

DERECHO PREVISIONAL
Somos especialistas en Derecho Previsional. Contamos con amplia experiencia y trayectoria en la tramitaci贸n y gesti贸n de beneficios previsionales ante los diferentes 贸rganos administrativos y judiciales.
Acompa帽amos a nuestros clientes en todas las instancias previas a obtener su beneficio, ya que las conocemos y las hemos transitado.
鈥 Jubilaciones, Pensiones, Retiros Por Invalidez, Reajustes de Haberes, Regimenes especiales, Convenios Internacionales - Reclamos administrativos ante: ANSES 鈥 IPS 鈥 Polic铆a Federal y Polic铆a de la Pcia. de Bs. As.
鈥 Realizamos recursos de Reconsideraci贸n y de Revisi贸n ante la CARSS si su beneficio ha sido denegado.
鈥 Iniciamos Jubilaciones y Pensiones denegadas por la ANSES, v铆a judicial ante los Juzgados Federales de la Seguridad Social- Procesos Ordinarios y Amparos-.
鈥 Reajuste de Haberes: Iniciamos el reclamo administrativo para que su haber sea reajustado ante la ANSES y luego ante los Juzgados Federales de la Seguridad Social.
鈥 Casos especiales:
JUBILACI脫N PARA PENSIONADAS POR NUEVA MORATORIA PREVISIONAL, LEY 26.970.
鈥 Leyes especiales:
Jubilaci贸n por minusval铆a Ley 20.475
Jubilaci贸n por Ceguera Ley 20.888
Nuestros honorarios en materia Previsional se abonan luego de haber obtenido su beneficio.

DERECHO LABORAL
鈥 Despidos: Sin justa causa o fundado en una causa falsa, despido Indirecto por injurias al trabajador, discriminatorios (por embarazo, maternidad, cuestiones raciales, religiosas, etc.)
鈥 Trabajo en Negro: Relaciones laborales no registradas o deficientemente registradas.
鈥 Fraude Laboral: Relaci贸n de dependencia encubierta por facturaci贸n o suscripci贸n sistem谩tica de contratos. Inexistencia de la eventualidad del puesto. Fraude por grupos econ贸micos.
鈥 Diferencias Indemnizatorias: Originadas en pagos deficientes de indemnizaciones legales.
鈥 Diferencias salariales: Por aumentos convencionales impagos, horas extras impagas, salario inferior al estipulado por convenio, presentismo, antig眉edad, vi谩ticos y cualquier otro rubro que convencionalmente corresponda y no se abone al trabajador.
鈥 Diferencias de categor铆a: A consecuencia del encasillamiento del trabajador en un puesto o categor铆a laboral que no se corresponde con las tareas desempe帽adas, seg煤n el Convenio que lo comprende.
鈥 Accidentes y Enfermedades del Trabajo: Reclamos judiciales tanto contra la A.R.T. como contra el empleador (en caso de que corresponda).
鈥 Reparaci贸n Integral 鈥 Acci贸n Civil.
鈥 Constancia de Aportes y Certificado de Trabajo: Por falta de entrega de las constancias que acreditan el efectivo deposito de los aportes retenidos por el empleador y falta de entrega de los certificados de trabajo.
鈥 Regimenes Especiales - Empleados dom茅sticos: Reclamos con fundamento en el Estatuto del Personal de Servicio Dom茅stico - Empleados de la Industria de la Construcci贸n: Reclamos por derechos comprendidos en la Ley 22.250.
En materia laboral nuestros honorarios representan un porcentaje (entre un 10% y un 20%, dependiendo esta variaci贸n de la complejidad del caso) de lo efectivamente percibido por el trabajador como resultado del pleito judicial o la conciliaci贸n.

DERECHO DE FAMILIA
鈥 Divorcios: por presentaci贸n conjunta o controvertidos.
鈥 Liquidaci贸n y Adjudicaci贸n de bienes de la sociedad conyugal judicial o extrajudicial.
鈥 Alimentos: fijaci贸n, aumento, reducci贸n o cesaci贸n de la cuota alimentaria.
鈥 R茅gimen de visitas: fijaci贸n, o modificaci贸n. Ley penal 24.270: Impedimento de contacto. Sanciones.
鈥 Tenencia de hijos menores, Tenencia compartida.
鈥 Tutelas, Curatelas.
鈥 Filiaciones, Reconocimientos de Hijos.
鈥 Impugnaci贸n de paternidad.
鈥 Rectificaci贸n de partidas por apellidos ofensivos, modificaciones al nombre (ley del nombre).
鈥 Exclusi贸n del hogar y fijaci贸n de per铆metro Ley 12.569 (Violencia Familiar).
鈥 Homologaci贸n de todo tipo de acuerdos .

SUCESIONES
Iniciamos sucesiones en Capital Federal y Provincia de Buenos Aires.
鈥 Sucesiones Intestadas y Testamentarias.
鈥 Inscripci贸n de declaratorias de herederos.
鈥 Inscripci贸n por tracto abreviado.
鈥 Ampliaci贸n de la declaratoria de Herederos (cuando un sucesor fue omitido).
鈥 Particiones de acervo hereditario.
鈥 Acci贸n de Petici贸n de Herencia (procede para que el heredero real recupere los bienes del acervo hereditario de manos de quien los detenta invocando tambi茅n car谩cter de heredero).

CIVIL Y COMERCIAL
鈥 Desalojos.
鈥 Acciones tendientes a recuperar el dominio.
鈥 Prescripci贸n adquisitiva de inmuebles. Usucapi贸n.
鈥 Regularizaci贸n dominial.
鈥 An谩lisis de Documentos ( Cesiones de Derechos y Acciones Posesorias, contratos de Compra-Venta, Escrituras, Poderes, etc.)
鈥 Ejecuci贸n de Cheques, Pagares y dem谩s documentos.
鈥 Cobro judicial de Facturas impagas, Cobro de Pesos.
鈥 Cobro de Seguros.
鈥 Contratos.




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